我们每个人的心理就是一套程序，每个人的程序都不同。例如遇到别人对自己的不尊重，心里就会不平衡，会认为对方是错的，产生负面情绪。这产生的看法和情绪，就是由我们内在的那套程序运作而来的产物。这套程序每天都在实时的受各种因素影响而进行更新。那么，程序的更新分为两种模式，一种是被动模式，一种是主动模式。大部分情况下人都处于被动更新模式，例如社会大众都认为诚实的人就是傻，那么受外界影响你也会不自觉的将自己的程序更新成认定诚实等于傻。而第二种主动模式则是少有人走的路，主动的更新自己的程序，主动的发现自己的生活中遇到的纠结之处，经过分析，看破，用新的逻辑，给自己的心去编程。这种程序的自我编程就叫做元编程。自己跟自己玩心理游戏，主动些也就自由些吧。
事情分为5个级别：
1.志趣级别(探索计算机世界)
2.兴趣级别(钢琴和骑车)
3.杂趣级别(古典音乐，羽毛球，电子游戏，篮球，杂书)
4.感官娱乐级别(看电影，美剧，动画片，吃喝玩乐)
5.生存级别(能养活自己生活的事情，一般是工作)
错误的做法是：
1.上班时间全部给了5生存级别和4感官娱乐级别，业余时间就将时间大部分分配给了4感官娱乐和3杂趣级别。心里一直有念头去做1志趣级别但是总是妥协于懒惰和欲望。
2.将所有兴趣爱好都混在一起，有的人兴趣爱好很多，什么都喜欢玩，结果就是什么爱好都是初级水平，没有玩的精深的。为了合理分配时间，要有选择的将一个或两个爱好提升为兴趣级别，要花精力去提升和钻研，其余的爱好作为杂趣，调味就好。
3.另外，最极端的一种错误是为了满足前4个级别而辞职不工作了，也就是不屑于去做5生存级别的事情，这种人一般都是比较理想主义，为了1志趣级别而不想消耗时间在5生存级别上，但是这种生活状态很不稳定，很容易让人没有安全感和面子，会遭到家长和外人的质疑。
我现在想到的做法是这样：
1.生存级别是所有的基础，没有5生存级别，其他都是不稳定的幻想。所以让5生存级别的事情能正常运转，但是不要花太多精力和时间进去，要能在工作日空出一小段时间做自己的事情。
2.要在工作日，每天第一件事情是花一个小时分配给1志趣级别，要保证志趣每天都在运转。
3.每天的回家后的业余时间要碰一下2兴趣级别即可，不要求花费的时间，只要碰触一下就可以，例如每天晚上弹一下琴，不要求弹多久，只要弹一下就行。
4.剩余的业余时间就可以用来娱乐和杂趣了，不再细分。
5.千万不要对生存级别的事情也就是工作有要求，要求自己的工作就是自己的志趣，这种要求很难满足，所以老老实实的工作，养活自己，然后自己找出时间来探索自己的志趣。
先这么运转，以后可以再升级。
让身体进入韵律之中，好像身体听着伴奏在跳舞，跳舞的同时又演奏出了音乐。让身体来弹奏，不要用大脑来弹奏。
如何让身体进入韵律之中呢？诀窍是敢于放松。
当你放松的时候，你就减少了自我的大脑对身体的控制，这个时候你的身体就会联通上帝，上帝的意志就会借由你的身体来演奏。你的自我就作为一个观察者就好了，不要过于干涉这一切。
放松肩膀和肘部，想象手臂是个水管，内部是空的可以通水，管壁是有点硬的可以支撑手臂保持形状即可。
放松手指，让手指像是被扔在键盘上一样，手指触键后会有一个弹起的力量，轻轻的控制着手指不要弹起来即可，但是要能感觉到这个弹力的存在。
通过等待来找到本就存在于宇宙中的韵律。为什么等待可以让手指找到韵律呢？因为韵律一般都是循环，我们在用脑子演奏的时候的节奏和本来的韵律总是错落开的两个波形，我们的目的是让这两个波重叠，就只能让一个波等待另一个波，通过全然的觉知来感觉另一个波段，然后跟上。
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开网店帮助身边的朋友来推销他们的产品和服务，并且客户群也是朋友，以网店作为纽带来提供朋友之间交易的信用保证
让自己成为莫个方面的手艺人，可以像U盘一样插拔到多个不同系统之中，例如英文翻译能力，可以为公司所公用，这样自身就是一个小系统。这样的好处：1.可以不受公司这个系统的评估限制；2.可以方向明确的提升自己的手艺；3.心里有底，知道自己的价值多少，生活就不会焦虑；
按照这个方案的流程进行面试，输出面试者的各项指标的分数，然后需要招聘的项目组可以拿着这个独立，客观，第三方的分数，来决定是否进行第二轮面试，或者直接进入复试。
1.js培训服务，结合两边基础的书籍，输出一个ppt课件，再输出一套习题，习题是要动手按照知识点制作一套页面出来。
后续的课程再开发，可以考虑围绕js，来做一些具体的产品，例如js写文档数据库之类。
在网上买两个二手美利达的山地车，原价3000，卖500左右的那种车，然后和楼下照相馆的哥们谈合作，把车放他门口，让他看着，收钱，晚上关门放他店里。每辆车出租按照50元/天。挣的钱我和那哥们平分。
买2辆美利达的原件3000，卖500左右的车，然后在网上发帖子，召唤想郊游，烧烤的骑行朋友，出租自行车，加卖烤串和奶茶。自己即玩了，有赚到钱，又结交新朋友。 车子就随便找个地方放着，如果我自己运营就放在我自己家里，每个周末出租一次。如果有专职的合作者运营，就可以每天都出租自行车，车子的放置和维修，收费就又他来负责。
晚上，带着烧烤架子，炉子和锅，到我家楼下去卖烧烤，菜卷，馒头片，奶茶。菜卷-1元，馒头片-1元，奶茶-5毛一杯。没人买，我就自己吃着喝着。
这本书解决的问题是，让人达到正常的工作状态。
孩子们都知道最好的生活，是在热爱的领域努力的玩。
兴趣是可以控制的，要让一个事情变得即有趣有愉悦，人才能坚持下去。
流川枫加樱木花道，佐助加鸣人
重奏需要集体配合的同时，让个人的个性尽情的发挥。中国人很难找到这种感觉。
通过一摊事情，张扬的讲演。
熬汤 ， 土八路 ， 做事的过程就很享受。
我们自己在生活中，很容易处于混沌，不清晰的状态，所以我们要有意识的去度量自己的生活，例如要度量每天每个小时都干了什么，每年职业上有什么进步。先要看清楚自己，才能改变。
不要听信现在成功人士的观点，因为他们很可能是错误的，不要用权威人士的观点作为你自己的评判依据。
不要给自己设置限制
主讲老师的状态，很放松，语言节奏和语调轻重，控制的让受众完全感觉不到压力，这点给我启发很大，我缺少这个松的能力。我太追求说出去的话的逻辑合理性，不要说废话。但是节奏就会很紧，需要听者保持很高的注意力。 应该学习老师的样子，逻辑要散一些，不要那么聚焦。
凯撒的归凯撒，神的归神，程序员的归程序员。
接受- 有什么比接受更有智慧呢–印度古语-要接受你所在的序位所拥有的权利。既不要放弃你的权利，也不要越级去想掌握不属于你的权利。
尤其人们都爱扮演上帝，认为别人指定是错的，在心里评判和抱怨，就算别人是傻子，他也有他的权利。
当下时候，那些过去的委屈还在吗，已经不在了， 你还纠结啥呢？为啥要对自己的幻象（不存在的事物）纠结呢。
观察别人，精细的觉察，不要被他的情绪带入，要保持客观，冷静。
团队会议中，会议引导者，通过保持中立，帮助团队中的每个人明晰他们想表达的信息，控制发言时间等技术来引导会议产生有价值的结果。如果说教练技术是让个人发挥出最好，会议引导技术则是让团队发挥出最好！
要明确会议的目的是什么，先要让自己明确目的是什么，再要让参与人明确目的是什么，这个是基础的前提条件。很多时候大家讨论了一半才发现互相之间的会议目的不明确。
要不断的总结，明晰交流过程中各方的真正要表达的意思。如何做到？通过提问来让对方阐述他的思路，通过自问自答来让对方明白我的思路。
作为会议引导者，不要带有主观情绪。要客观的让参与者呈现各自的观点，不要评论，不要批判，遇到反对和质疑，不要反驳，可以选择忽略或者讨论。
如何做到让参与者达到自我承诺呢？让每个参与者表达他们的观点，并且通过大家认可的方式来确认最终方案，可以是投票，可以是一个决策者决定。
要提前写一个Agenda来，最好不超过4条，来让参与者知道会议的架构。
例如：
1.阐述会议背景和介绍参与者(20分钟)。
2.阐述会议规则(10分钟)
3.明确会议目的,边界，限制条件和要讨论的具体目标(10分钟)。
4.开始针对具体目标进行讨论(120分钟)
5.总结产出方案，文档化输出(20分钟)
落实慈善晚会举办事宜
慈善晚会本身，慈善晚会结束后不在此会议讨论。
1.统一各方...